Nuestras soluciones en servicios
Evaluación de desempeño
Es un proceso sistemático periódico que le permitirá a su empresa estimar cuantitativa y facultativamente el grado de eficacia y eficiencia de las personas en el desempeño de sus puestos de trabajo, mostrándoles sus puntos fuertes y débiles con el fin de ayudarles a mejorar.
Diseño de puesto de trabajo
El diseño del puesto es la especificación del contenido del puesto, de los métodos de trabajo y de las relaciones con los demás puestos, con objeto de satisfacer los requisitos tecnológicos, organizacionales y sociales, así como los requisitos personales de su ocupante
Sistema de compensación
Nuestra asesoría en compensaciones le traerá ventajas tanto para su organización como para sus colaboradores, permitanos orientarlo y deje que sus colaboradores lleven al éxito su empresa motivados cada día mas.
Inducción y re inducción
Los programa de inducción, re inducción, entrenamiento y formación son actividades sistemáticas, planificadas y permanentes, que tiene por objetivo mejorar el rendimiento y las capacidades de los trabajadores y de la misma empresa, mediante el conocimiento y desarrollo de habilidades para el mejor desempeño y aumentar la productividad.
Contrataciones
Despreocúpese de todos los dolores de cabeza que le trae los procesos de contratación y ahorre tiempo dejando en manos de expertos la contratación de sus colaboradores. Conoce aquí como le podemos ayudar...
Cultura organizacional
La cultura organizacional define límites, pautas o normas que generan un valor agregado de identidad a los miembros de su organización el cual los hace parte de su compañía, facilitando el compromiso y reforzando la unidad de la organización, y a su vez genera un control y guía los comportamientos de las personas.
Reclutamiento y selección de personal
Permitanos encargarnos de la correcta selección y contratación del personal adecuado para su organización ya que contamos con la planeación estratégica para que su empresa se encamine a conseguir sus objetivos.
SG-SST
La Seguridad en el Trabajo es uno de los aspectos más importantes de la actividad laboral. El trabajo sin las medidas de seguridad apropiadas puede acarrear serios problemas para la salud.
Nomina
Sabemos que un buen salario es motivador para todos los que trabajamos, pues esto forma parte de una buena calidad de vida, permitanos encargarnos de la tranquilidad de usted y sus colaboradores. conoce aquí como podemos ayudarle..
Clima y bienestar laboral
Las ventajas de un buen clima organizacional en una empresa son múltiples, por eso es importante medir el clima laboral cada cierto tiempo. El estado anímico, físico y mental de cada trabajador será positivo. Un agradable clima laboral y la motivación de los empleados hará crecer la creatividad y las ideas nuevas.
